Führen aus dem Gebiet heraus
Ein Teamleiter im Außendienst sitzt selten im Büro. Er steht selbst an der Haustür, führt Gespräche und zeigt neuen Partnern, wie es geht.
Daneben baut er ein Team auf, bildet es aus und plant mit ihm die Gebiete. Gemessen wird er an der Arbeit seines Teams und an seiner eigenen.
Deine Aufgaben im Alltag
- Neue Partner gewinnen und im ersten Gespräch ehrlich sagen, was die Arbeit bedeutet
- Neue Partner ausbilden und in den ersten Wochen an die Haustür begleiten
- Gebiete im Team aufteilen, damit jeder sein eigenes Gebiet hat
- Auf faire Beratung achten, jeder Auftrag soll zum Haushalt passen
- Selbst weiter im Außendienst arbeiten
Ein Team aufbauen, Schritt für Schritt
Bei FE Energy startest du in deiner Stadt mit deiner eigenen Arbeit an der Haustür. Parallel gewinnst du die ersten Partner, nimmst sie mit ins Gebiet und bringst ihnen Produkt und Gespräch bei.
So wächst nach und nach ein Team. Wie schnell, hängt von dir ab. Eine feste Teamgröße sagen wir dir nicht zu, weil sie von deinem Aufbau abhängt.
Selbstständig, auch als Teamleiter
Auch als Teamleiter bist du Handelsvertreter nach § 84 HGB. Deine Partner sind ebenfalls selbstständig und bestimmen ihre Arbeitszeit selbst.
Führen heißt deshalb vor allem ausbilden und vorangehen. Neben der Provision für deine eigenen Aufträge bist du am Ergebnis deines Teams beteiligt.
Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Direktvertrieb oder in der Führung eines Teams
- Die Bereitschaft, selbst voranzugehen
- Geduld beim Ausbilden von Menschen
- Ein eigenes Gewerbe oder die Bereitschaft dazu
- Führerschein und eigenes Auto
Teamleiter, Vertriebsleiter, Regionalleiter
Die Namen für Führungsrollen im Vertrieb unterscheiden sich von Firma zu Firma. Meist führt ein Teamleiter eine Gruppe vor Ort, ein Regionalleiter mehrere Teams in einer Region. Was die Rolle bei uns bedeutet, steht in der Stellenanzeige für deine Stadt.